Aujourd ‘hui, dans l'entreprise, beaucoup de collaborateurs font un métier qui n'est pas une vocation, qui est le résultats d'évolutions, ou de changements extérieurs. Quand c'est une vocation, il arrive aussi que les apprentissages liés au métier se soient cantonnés au domaine technique, par exemple les techniques de vente pour un vendeur, ou les basiques du management pour un manager .
La
formation au comportement métier, qui permet d'
acquérir de la confiance, relève à la fois d'un vrai besoin pour le collaborateur et d'un grand avantage pour l'entreprise, qui va voir décuplés l'implication de son collaborateur, sa disponibilité, ses résultats. A l'origine, il y a , plus qu'une croyance, un fait : chacun a en lui même le potentiel et les atouts pour réussir, il suffit de leur permettre de s'exprimer, de les aider à s'exprimer.
Par son approche résolument positive et induite, la pédagogie de SYMBIOSIS THEATRE entraîne chacun à faire mieux vivre ses atouts, à mieux les utiliser
Toutes les formations de SYMBIOSIS THEATRE vont dans le même sens : donner envie au manager ou au collaborateur de s'impliquer plus dans son métier, en comprenant que c'est à la fois une source d'
estime de soi et une source de plaisir. C'est une bonne manière d'utiliser son crédit
dif à Lyon, à Nantes ou à Paris.